Auf Waffen bei der Arbeit reagieren
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Gehe zunächst diskret mit der Information um, es sei denn, eine mögliche Eskalation ist im Gange. Sobald ein Anzeichen von akuter Gefahr auftritt, rufe sofort die Polizei unter 117.
Falls du die Situation selbst beobachtet hast, erstelle sofort ein Gedächtnisprotokoll, indem du festhältst, was geschehen ist und auch, ob und was die Person kommuniziert hat. Wenn dir stattdessen ein:e Mitarbeiter:in von dem Vorfall berichtet, lasse dir die Situation und auch die Waffe möglichst detailliert beschreiben. Bestenfalls hat die meldende Person bereits selbst ein Gedächtnisprotokoll erstellt. Halte das Gespräch und alle Informationen genau fest.
Solltest du eine zuständige Stelle für Bedrohungsmanagement in deinem Unternehmen haben, dann informiere diese umgehend über den Vorfall. Die Expert:innen dort können in aller Regel eine Erstbewertung des möglichen Gefahrenpotenzials vornehmen. In welchem Zusammenhang und in welchem Kontext die Person in deinem Unternehmen eine Waffe gezeigt hat, muss abschließend von einer Fachperson bewertet werden.
Es sollte zudem berücksichtigt werden, dass möglicherweise auch andere Mitarbeitende von diesem Vorfall erfahren haben oder gar Zeug:in davon wurden und deshalb verunsichert oder verängstigt sind. Hier kann es sinnvoll sein, für eine Nachbetreuung professionelle Fachpersonen aus dem psychologischen oder psychiatrischen Bereich einzubinden.
Falls du die Situation selbst beobachtet hast, erstelle sofort ein Gedächtnisprotokoll, indem du festhältst, was geschehen ist und auch, ob und was die Person kommuniziert hat. Wenn dir stattdessen ein:e Mitarbeiter:in von dem Vorfall berichtet, lasse dir die Situation und auch die Waffe möglichst detailliert beschreiben. Bestenfalls hat die meldende Person bereits selbst ein Gedächtnisprotokoll erstellt. Halte das Gespräch und alle Informationen genau fest.
Solltest du eine zuständige Stelle für Bedrohungsmanagement in deinem Unternehmen haben, dann informiere diese umgehend über den Vorfall. Die Expert:innen dort können in aller Regel eine Erstbewertung des möglichen Gefahrenpotenzials vornehmen. In welchem Zusammenhang und in welchem Kontext die Person in deinem Unternehmen eine Waffe gezeigt hat, muss abschließend von einer Fachperson bewertet werden.
Es sollte zudem berücksichtigt werden, dass möglicherweise auch andere Mitarbeitende von diesem Vorfall erfahren haben oder gar Zeug:in davon wurden und deshalb verunsichert oder verängstigt sind. Hier kann es sinnvoll sein, für eine Nachbetreuung professionelle Fachpersonen aus dem psychologischen oder psychiatrischen Bereich einzubinden.
Dieser Artikel wurde von Evermood erstellt und zuletzt am aktualisiert.